Das ist natürlich totaler Blödsinn und zeigt Deine Unkenntnis über Sachverhältnisse wie diesen.
Ein "Geldwerter Vorteil" kann ausschließlich Arbeitnehmern entstehen, die zustätzlich zu Ihrem Arbeitslohn Sachleistungen, wie zum Beispiel freie Verpflegung, kostenlose oder verbilligte Abgabe von Gütern wie z.B. Firmenwagen oder kostenlose oder verbilligte Nutzung einer Wohnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten.
Da es sich bei den Supportern aber nicht um bezahlte Arbeitnehmer handelt, sind alle Bestimmungen rund um das EST bezüglich des geldwerte Vorteil hier* nicht zutreffend.
Zum Glück hast du Ahnung.
Zitat Gabler Wirtschaftslexikon:
geldwerter Vorteil
Kurzerklärung
alle Güter, die in Geld- oder Geldeswert bestehen, z.B. die verbilligte oder unentgeltliche Überlassung von Waren durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer (vorausgesetzt, die Vorteilsgewährung beruht auf einem Dienstverhältnis).
Ausführliche Erklärung
1. Grundsatz: alle Güter, die in Geld- oder Geldeswert bestehen, z.B. die verbilligte oder unentgeltliche Überlassung von Waren durch den Arbeitgeber an den Arbeitnehmer (vorausgesetzt, die Vorteilsgewährung beruht auf einem Dienstverhältnis). Geldwerte Vorteile sind gemäß § 8 I EStG ebenso als Einnahme anzusehen wie eine Geldzahlung; deswegen bilden geldwerte Vorteile, die im Rahmen einer Einkunftsart zufließen, automatisch einen Teil des steuerpflichtigen Einkommens. Nach § 2 I LStDV sind geldwerte Vorteile deswegen auch grundsätzlich Arbeitslohn. Anders als bei Bargeld muss man jedoch bei geldwerten Vorteilen erst eine Umrechnung in Geld vornehmen; außerdem stellt sich gelegentlich die Frage, ob jemand tatsächlich einem anderen einen Vorteil zuwenden will oder nur etwas im eigenen Interesse tut, was dann aber keine Zuwendung eines geldwerten Vorteils an einen anderen darstellt. (Beispiel: Sollen die den Arbeitnehmern zur Verfügung gestellten Parkplätze auf dem Firmengelände diesen Kosten sparen, oder dienen sie primär den eigenen Interessen des Arbeitgebers, indem sie Verspätungen durch Parkplatzsuche etc. verhindern?)
2. Steuerliche Bewertung von geldwerten Vorteilen: Die Erfassung erfolgt zu den um übliche Preisnachlässe geminderten üblichen Endpreisen am Abgabeort (§ 8 II EStG). Sachbezüge werden ignoriert, wenn der geldwerte Vorteil hieraus im Kalendermonat 44 Euro nicht übersteigt (§ 8 II EStG; Freigrenze). Für die Gestellung eines Firmen-Pkw auch zu Privatzwecken des Arbeitnehmers gelten Sonderregelungen (Ein-Prozent-Regelung). Bietet der Arbeitgeber seine Waren oder Dienstleistungen den eigenen Arbeitnehmern unentgeltlich oder verbilligt an, dann ist ein Rabatt bis zu 4 Prozent stets steuerfrei (§ 8 III EStG), für den darüber hinausgehenden Betrag gilt ein Rabattfreibetrag von 1.080 Euro.
Zwischen Inno und den Supportern besteht ein Dienstverhältnis (kein Arbeitsverhältnis).
Bewerte andere bitte erst, wenn du selbst was von der Materie verstehst.
So gesehen habe ich möglicherweise Dutzende von "Mitspielern" auf meiner "Dienst-IP". Keine Chance für mich, das rauszubekommen und im Vorfeld einzutragen. Ende vom Lied: Ich kann nur hoffen, das nicht noch einer meiner dienstlichen Kollegen auf meinen Grepo-Welten spielt... In dem Zuge möchte ich auch erwähnen, das ich mit dem betreffenden vom Support einen netten, vernünftigen Kontakt hatte, obwohl ich echt stinksauer war, weil ich tatsächlich nichts dafür konnte, gesperrt gewesen zu sein. 